Responsables globales: el nuevo oximorón
He encontrado este artículo en www.compromisoempresarial.com. Está relacionado con lo que he escrito acerca de la RSC para que sigamos reflexionando sobre este tema.
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1 Septiembre 2008
He encontrado este artículo en www.compromisoempresarial.com. Está relacionado con lo que he escrito acerca de la RSC para que sigamos reflexionando sobre este tema.
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1 Septiembre 2008
Una bonita noticia que me he encontrado en www.canalsoliadario.org
8 AÑOS HACIENDO REÍR ENTRE BISTURÍES Y CAMILLAS
Los Doctores Sonrisa de la Fundación Theodora han hecho sonreír a más de 160.000 niños hospitalizados en España. Son artistas profesionales que reciben formación específica para acercarse a pacientes y familiares.
La Fundación Theodora cumple ocho años de trabajo en España, tiempo durante el cual ha visitado a más de 160.000 niños. Los 26 doctores y doctoras Sonrisa aportan su formación artística y psicosanitaria para tratar de aliviar en la medida de lo posible los sufrimientos de los niños que se encuentran hospitalizados. La risa y grandes dosis de imaginación son sus únicos instrumentos.
Son todos artistas profesionales que reciben una formación específica impartida por la Fundación Theodora en colaboración con la Escuela de Enfermería del Hospital de La Paz, en Madrid, durante la cual adquieren los conocimientos psicosanitarios necesarios para trabajar en el ámbito hospitalario.
Una vez formados, los 'doctores' suelen visitar una media de 30 niños por semana y se adaptan a la enfermedad particular de cada niño. Los doctores apreden a acercarse a los niños y sus familias, para improvisar y jugar con ellos respetando su privacidad. Malabaristas, cuentacuentos, payasos, músicos, magos o especialistas en globloflexia, cada Doctor Sonrisa tiene una especialidad con la que llenar de magia, ilusión y alegría las habitaciones de los más pequeños.
Escapar riendo
"La idea es hacer que el pequeño se escape durante un rato del hostil entorno sanitario que le rodea volviendo a su mundo infantil. Pero también los visitantes son integrados en el juego, sean padres, abuelos, amigos, etc., todos deben participar ante los doctores sonrisas", explican desde la Fundación Theodora.
A finales de este año la Fundación preveé que se visiten a más de 214.000 niños ingresados en los 20 hospitales españoles en los que colaboran. Fuera del Estado español la labor de los doctores sonrisas se en más de 100 hospitales de 10 países y esperan seguir creciendo mucho más.
La Fundación Theodora nació en Suiza en 1993 y desde el año 2000 trabaja también en España, con el objetivo de aliviar el sufrimiento de los niños hospitalizados.
http://es.youtube.com/watch?v=XjO4M2Bm0Uk
http://es.youtube.com/watch?v=H1TzlTjkJks
1 Septiembre 2008
Desde hace 3 años en la Universidad de Navarra se ha puesto en marcha una iniciativa que se ha convertido en una fiesta de la Solidaridad. Ha conseguido que este día especialmente dedicado a la solidaridad: ruedas de prensa, concierto y comida solidaria, stands, etc sea un evento al que ningún alumnos se plantee faltar.
Estos tres años de Solidariun se ha creado un video para promocionar el día. Pongo los videos que se hicieron para promocionar el día en 2007 y 2008.
1 Septiembre 2008
Se pueden hacer muchas cosas para ayudar a crear una conciencia solidaria en la sociedad: formar parte de una ONGD, montar una ONG, tener un blog, afiliarse a un partido, etc. Al final, esa cosa pequeña que se hace siempre sirve para algo y en ocaiosnes es reconocida por alguna instiución o personalidad.
Tal es el caso del especial que tiene www.elmundo.es que ha recibido la Medalla de Oro de la Cruz Roja y de la Media Luna por "su gran esfuerzo diario para difundir información sobre temas de interés social". En la entrega de premios estuvo la Infanta Cristina que entregó a Yasmina Jiménez, redactora de elmundo.es, el premio.
Dejo el link de la noticia para el que esté interesado en la misma y el link de la web de solidaridad de El Mundo. http://www.elmundo.es/elmundo/2008/05/08/comunicacion/1210262989.html
1 Septiembre 2008
Voy a reflexionar acerca de unos apuntes que tomé en la asignatura "Ética de la actividad empresarial" que cursé el curso pasado. La asignatura la impartió el profesor Ignacio Ferrero Muñoz y, por tanto, las ideas que se transcriben en el entrecomillado son suyas.
Me gustaría que pensaramos sobre cómo desde la actividad empresarial se pueden colaborar en la construcción de un mundo mejor.
"Todos debemos colaborar en la consecución del bien común de la sociedad. El hombre es un ser personal, integrante de una comunidad, parte de un equipo. El bien personal incluye la dimensión social.
La solidaridad tiene varias manifestaciones. Una de las más importantes es la conciencia de la obligación de utilizar los bienes propios pensando en el bien común.
Entre los bienes que se pueden tener a disposición está el capital, que entre otros destinos se puede invertir. Dejar voluntariamente improductivo el capital que se posee, simplemente porque no se necesita o por evitar, injustificadamente, cualquier riesgo, sin considerar las necesidades de los demás y el bien común, es contrario a la virtud de la solidaridad, e incluso puede constituir una grave falta moral. Lógicamente, cuanto mayor sea el capital de que se dispone, mayor es la responsabilidad de hacerlo rendir, ya que es más importante la contribución al bien común que está en juego.
Las inversiones ayudan y hacen posible que otros -empresas, Estados, fondos- mantengan o desarrollen su actividad. En este sentido se puede afirmar que “la decisión de invertir en un lugar antes que en otro, en un sector productivo antes que en otro, es siempre una decisión moral”, ya que se puede invertir en actividades que contribuyen al bien común en un modo más directo, por ejemplo, eligiendo para invertir, en condiciones de rendimiento semejantes, aquellas empresas que más favorezcan al bien común (por las actividades que desarrollan, o por las áreas geográficas en que actúan, o por otros motivos). En estos casos estas inversiones constituyen verdaderos actos de solidaridad cuando —junto con la rentabilidad— se busca efectivamente favorecer el bien de la sociedad".
Este texto nos sitúa en uno de los grandes avances que ha habido en el siglo XX en el modo de hacer negocios: la polémica RSC, o responsabilidad social corporativa.
Este modo de hacer negocios es polémico puesto que en ocasiones se le ve como un modo de construir una buena imagen y de tener así más beneficios. Esta acción de RSC se ve como una máscara ya que en realidad lo único que pretenden las empresas es hacer dinero.
Todo esto es cierto, puesto que las empresas tienen el fin de ser rentanbles para obtener así beneficios. Este fin el lícito. A mediados de los años 90 del siglo XX las empresas descubren que son en el panorama social son un agente más y que por tanto sus acciones tienen repercusion en la sociedad. Además, la sociedad no sólo solicita a las empresas o marcas un producto de calidad sino que reclama de las mismas que con su acción no machaque al medioambien, a la sociedad, etc. Fruto de esta nueva conciencia de lo que es una empresa nace la RSC. Es cierto que en muchas ocasiones la RSC se ha uitlizado mal pero también es verdad que son muchas las empresas que dedicando una parte de su capital social en beneficio de la sociedad hacen mucho bien.
Es necesario por tanto que desde la sociedad civil recordemos a las empresas que con su ayuda a su entorno ganan ellos (tienen una mejor reputación) y gana la sociedad en general ya que ve como, poco a poco, sus necesidades se van paliando.
1 Septiembre 2008
Algo tienen en África y en los países subdesarrollados que nosotros no tenemos. ¿Qué es? En occidente vamos corriendo por la calle, nadie saluda, la gente siempre tiene prisa, corre. ¿Por qué corremos? ¿Qué nos hace ir así por la vida: tener que cubrir la necesidades que nos hemos buscado, más dinero, otro coche, ser el número uno por encima de todo y poniendo todos los medios?
En África, la gente va a otro ritmo: se paran en la calle para saludarte y llamarte mzungu, mzungu (el que viaja) y siempre, siempre sonríen. ¡Es increible! Cada día nos dan una lección. Cuando llegamos allí y trabajabamos en la construcción del colegio Buziga School los padres del colegio nos daban continuamente las gracias. Te hacían sentir poderosa porque con un poco de dinero y ropa de segunda mano les podías dar un poco de felicidad, o al menos eso pensaba... Pero la verdad es bien distinta. Su sonrisa nos hace vulnerables, esa es la verdad. Ellos con su sonrisa y con su alegría lo pueden todo. Son capaces de reblandecer el corazón de occidente, de los países desarrollados. ¿Qué tienen?
1 Septiembre 2008
19 Agosto 2008
Transcribo aquí la noticia que el Diario de Navarra sacó el pasado domingo 10 de agosto sobre la iniciativa solidaria que el Colegio Mayor Goimendi llevó a cabo en un colegio de Uganda, Buziga School, gracias a la colaboración del Gobierno Foral de Navarra. Durante tres semanas, las estudiantes de la Universidad de Navarra, cambiaron sus libros por ladrillos y cemento y construyeron 4 aulas para los alumnos de ese colegio.
PUBLICADO EN EL DIARIO DE NAVARRA, EL 10 DE AGOSTO DE 2008.
Un grupo de 25 universitarias navarra han estado tres semanas colaborando con una escuela de Primaria en Uganda, echando unas cuantas manos solidarias para levantar cuatro nuevas aulas para los escolares de la zona
Pero la acción solidaria no se limitó a la construcción. Por un lado, cada día un grupo de estudiantes daban clase a los niños sobre higiene, matemáticas, inglés y dietética y nutrición. Además, las estudiantes de Medicina pudieron realizar curas de úlceras y revisiones médicas. Por otro lado, se realizaron una vez a la semana visitas a las familias de los niños del colegio. Estas visitas sirvieron para acercar a las universitarias españolas la dura realidad en la que se encuentran muchos de los niños que asisten a clases en el Buziga School, tal y como explica una de las protagonistas del viaje, Mariana Andreu Alonso.
Un verano diferente
"Detrás de cada niño hay una historia. Todas son distintas y muchas son muy duras. Sin embargo, pese al entorno de escasez material en el que viven siempre están contentos. Esa es la impresión más fuerte que nos hemos llevado las que hemos estado allí. Existe un común denominador a todos ellos: su sonrisa. Cuando llegamos sonreían y cuando acabamos nuestro trabajo también".
"Ellos creen que hemos hecho mucho por ellos", añade. "Sin embargo", dice, en nombre de todo el grupo, "son ellos quienes han hecho algo más grande por cada una de nosotras. Ha merecido la pena pasar un verano diferente".
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