CAMOVA

Las universidades en el presente se desenvuelven en escenarios cambiantes, dinámicos y en donde las distintas disciplinas que dan paso a la formación de profesionales que el país requiere, necesitan estar capacitados, formados de acuerdo a los retos que el presente exige a fin de garantizar eficacia, desarrollo, el rendimiento, productividad, logros.

No obstante, son muchas las universidades nacionales, en el caso venezolano que nos concierne, en que se manifiesta una ausencia significativa de profesores, docentes proactivos, capaces de enfrentar los retos y dar paso a un nuevo paradigma de la educación acorde a las necesidades que el presente reclama.

¿A qué se debe ello? , desde luego, a un vicio que han arrastrado las universidades, como es el no planificar la generación de docentes de relevo y seguir contratando a profesionales en base de la amistad, compromiso político, familiar sin importar el aval de la excelencia académica, pedagógica, experiencias, capacidades del docente que el presente necesita.

A ello se agrega además, el que un número significativo de docentes no se actualizan, repiten los conocimientos que han venido proporcionando por años, sin hacer el menor esfuerzo de adaptarlos al avance de las disciplinas que exigen de nuevos conocimientos.

Desde luego, exciten otro factores que ha sido determinante en la contratación de docentes universitarios, como las mafias, grupos de poder claramente identificados en las autoridades que han dominado a muchas universidades impidiéndose la entrada de profesionales, con concurso amañados, en donde ya se sabe quienes se incorporarán , quienes serán los seleccionados, discriminándose muchas veces a otros más capacitados que los que ellos reclutan, todo con el fin de asegurar la perpetuidad y seguir manejándola de acuerdo a sus intereses.

Se contrata, se seleccionan a profesionales sin experiencia, sin aval académico, simplemente basado en los compromisos contraídos, pero que garantiza su manipulación, a fin de seguir manejando a la universidad, sin importar el deterioramiento de la enseñanza e investigación, hecho que todavía se da en algunas universidades públicas del país.

A todo ello se agrega, la ausencia motivacional en relación al salario, sueldos que se ofrece a los docentes, aspecto, que en el territorio nacional ha dejado mucho que decir y en donde hay una gran responsabilidad del Estado y de los mismo gremios en pro de pagar y reclamar, el salario justo, adecuado a las características económicas del momento, aspecto que los gobiernos han manejado a su antojo.

Hoy se requiere de docentes proactivos, dinámicos, capaces de generar las transformaciones necesarias para que la nueva generación de profesionales, cualesquiera sea su disciplina se avoquen en la solución de los serios problemas que el país afronta y que es necesario tener para conducirlo por la senda que la globalización , garantizando a sus habitantes la calidad de vida a que tienen derecho.

El desaparecido maestro hindú Krishnamurti ya hacía referencia de la importancia de ser un educador proactivo cuando dijo, que a través del mundo está tornándose cada vez más evidente que el educador necesita que se lo eduque, se requiere de un educador con visión, dinámico. No es cuestión de educar al alumno, sino más bien al educador, pues él lo necesita mucho más que el alumno. El alumno, después de todo, es como una tierna planta que ha menester de guía, de ayuda; pero si el que brinda ayuda es incapaz, estrecho, fanático, nacionalista y otras cosas más, es natural que su producto sea lo que él es. Paréceme, pues, que lo importante no es tanto la técnica de lo que se ha de enseñar, que es secundaria, lo que tiene primordial importancia es la inteligencia del propio educador. Bien sabido es, que a través del mundo, la educación ha fracasado, porque ella ha producido las dos guerras más colosales y destructivas de la historia: y, puesto que ha fracasado, el mero hecho de sustituir un sistema por otro parece absolutamente inútil. Si existe, empero, una posibilidad de cambiar el pensamiento, el sentir, la actitud del docente, entonces podrá tal vez surgir una nueva cultura, una nueva civilización

Ya es hora de dar paso a un nuevo rol del educador, que sea más creativo, innovador, capaz de motivar a sus participantes a que aporten nuevas ideas, otro sentido de afrontar los problemas con que se enfrentaran de acuerdo a su formación, no se puede seguir siendo un docente que transmite conocimiento no adaptado a la realidad , puesto que un maestro que sólo brinda informaciones cuando el mundo entero cruje en sus oídos, no es ciertamente un educador.

La Venezuela del presente requiere de nuevos docentes universitarios, más comprometido con los requerimientos que su realidad exige, más, cuando el actual gobierno está iniciando un Socialismo contaminado de muchas contradicciones, que tendrá muchas dificultades en un era en donde el neoliberalismo, capitalismo es el que predomina y en donde el país con sus diferentes actores, no estaba preparado para ello, en donde hay un gran vacío de cultura política trascendental, y una ausencia de una oposición política que deja mucho que decir.

Se requiere de docentes que sepan hacer uso de la investigación, que conlleve a enfrentar los serios problemas que el país afronta, den sus opiniones y emprendan acciones programas que favorezcan el alcance de una excelencia educativa capaz de colaborar con los débiles programas que muchas veces el gobierno nacional presenta.

Definitivamente, se necesita de docentes dinámicos, líderes educativos que posean la capacidad de modelaje de sus estudiantes, creativo e intelectual, innovador, investigador, participativo, identificado plenamente con las necesidades de su entorno y además sepan motivar, inspirar a los alumnos para la búsqueda de la verdad, aportar los conocimientos, herramientas, que den paso a los cambios necesarios que el país reclama.

He de esperarse que las nuevas autoridades universitarias que muchas universidades públicas nacionales elijan este año. le de paso a un liderazgo que sepa hacer uso de una buena gerencia educativa, que se valgan de docentes calificados, y considerar como se ha manifestado, que la educación es la vía ideal para propiciar en el hombre la modificación de su conducta y de su actitud, y hacerlas acordes con el papel que deben desempeñar en una sociedad compleja; además, la educación es el instrumento idóneo para desarrollar en este hombre el pensamiento reflexivo y crítico, aplicado a la realidad nacional.

Es hora de dar paso a la necesidad de reformar y revitalizar la educación que demanda de un recurso humano que atienda estas necesidades; es decir, docentes, que posean habilidades, actitudes y destrezas orientadas a la realización de actividades participativas y a la aplicación de estrategias innovadoras que permitan una mayor participación de la comunidad

Carlos Mora Vanegas

"todos somos ignorantes, sólo que ignoramos cosas distintas".

Cada vez más el planeta Tierra, este en donde moramos, se sigue contaminando, y preocupa notar que no se percatan o no toman muy en serio lo que ello representa muchos gobiernos, quienes deben actuar para evitar su catástrofe, deterioramiento, que ya manifiesta sus síntomas en diferentes formas, desde contaminación de las aguas, atmósfera, enfermedades, huracanes, inundaciones, terremotos, agricultura, alimentos, calentamiento, por mencionar algunos.

Es muy cierto cuando se indica, que el interés por la protección del medio ambiente está centrado en la salud y el bienestar del hombre, el cual es el agente causante fundamental de la continua degradación del medio y, al mismo tiempo, la víctima principal

No cabe la menor duda, que es importante tomar conciencia de que el prevenir de la humanidad y la calidad de vida de las generaciones futuras dependen, en gran medida, de las opciones y alternativas que los seres humanos aporten durante su propia vida

Es por eso ,que no nos causa sorpresa lo que señala Adriana Anzolin, que la naturaleza pasó a convertirse en el gran sumidero de los desechos de la humanidad. La contaminación derivada del uso de combustibles fósiles, de los desechos industriales y de la falta de servicios en las ciudades en rápido crecimiento, se convirtió en la compañera inseparable del mundo industrializado, poniendo en riesgo la vida en general.

La curva de crecimiento de nuestra especie pega un respingo: empezamos a reproducirnos a una velocidad nunca antes vista, pues la paulatina mejora en los estándares de vida y los descubrimientos científicos redujeron las tasas de mortalidad. Esto aumentó la demanda de bienes y servicios, ergo, aumentaron las presiones sobre el medio ambiente para obtenerlos y también la contaminación derivada de su fabricación y uso.

Se ha producido la división internacional del trabajo y, de acuerdo a ésta, a cada ecosistema del mundo se ha recomodado para orientarlo a la producción de determinados elementos necesarios para el mercado internacional

No se puede negar tampoco, que el desarrollo tecnológico ha generado nuevos productos que dan a paso a serias contaminaciones, deterioramiento, en donde los países que aceptan su producción no están atento de la contaminación , deterioramiento del ambiente y lo que ello significa, notándose una marcada irresponsabilidad que indica una ausencia de cultura ambiental.

Es un hecho cierto también, que la población aumenta constantemente, ello ha dado paso a un aumento en la demanda de productos nuevos, originando el nacimiento de necesidades artificiales que representa un costo social, de salud muy representativo.

A todo ello se agrega además, que hay cada vez más edificios, más vehículos, más industrias, más polvo, más desperdicios, más ruido y como alguien señaló , en peligroso constraste para la supervivencia del hombre a largo plazo, cada vez hay menos campos, menos árboles, menos animales; cada vez es más difícil encontrar el agua necesaria, alimentos frescos, combustibles y minerales.

El Programa de la especialidad de postgrado de Gerencia de la Calidad y productividad, de la universidad de Carabobo, Valencia, Venezuela, ve con preocupación como en el país todavía no se manifiesta un compromiso serio en pro de garantizar al venezolano un entorno favorable, libre de contaminación, más cuando se manifiestan hechos alarmante, como la contaminación de sus lagos, ríos, atmósfera, que ha dado paso a muchas enfermedades, especialmente las derivadas del mercurio, como en el caso de la refinería del Morón en Puerto Cabello, que desde hace tiempo ha contaminado las aguas del mar, sus peces, productos marítimos , contaminación de las que se tienen pruebas y cómo ello ha enfermado a muchas personas de l Puerto, hasta causarles muerte.

Considera el programa que es una responsabilidad ética de sus egresados garantizar la no contaminación del ambiente en todos sus alcances, con procesos productivos que están respaldado por las normas nacionales e internacionales de no contaminación en la empresa en donde prestan sus servicios.

Se les prepara con los conocimientos básicos de contaminación ambiental a fin de que lo divulguen, den paso al afloramiento de una cultura ambiental dentro de la empresa que favorezca a todos .

Se hace énfasis como muy bien señala Cristian Freís, de considerar que un adecuado proceso de Educación para el Desarrollo Sostenible debería conducir a las personas a adquirir una visión más objetiva del funcionamiento de la sociedad a la cual pertenece, y de las sociedades humanas en general. Además, debe estimularla a tomar una parte más activa en la vida de la comunidad, elevar su deseo de asumir su cuota de responsabilidad y hacerlo comprender que la primera regla en el manejo de los recursos naturales es evitar el derroche.

En conclusión, consideramos que el actual gobierno bajo el liderazgo del teniente coronel Hugo Chávez debe prestar mucha atención a la contaminación ambiental que se genera en el país y más ahora, que ha dado paso a a nuevas Alianzas que han creado nuevas fábricas, empresas, que deben garantizar la no contaminación del ambiente en donde operan, especialmente, las que están integradas con otros países inversionistas al respecto.

Es importante tomar en cuenta lo que se comenta al respecto: “que lo ambiental es, al mismo tiempo, un espacio donde confluyen lo social y lo natural y por lo tanto, un espacio en donde conviven las distintas disciplinas del conocimiento para comprender las determinaciones biunívocas entre lo natural y lo social”.

En este contexto, la educación ambiental es necesaria inculcarla y proporcionar las herramientas necesarias para realizar un análisis crítico de las condiciones ambientales, permitiendo identificar los principales problemas y aumentar la participación en la solución de los mismos. Si eso se logra, Venezuela garantizará un buen comportamiento ambiental para sus ciudadanos.

* fuente: ambiente y sociedad

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Carlos Mora Vanegas

El hombre es libre cuando ni teme ni espera nada.

Generalidades y alcance

El tiempo siempre estará ahí, lo que cambian son los actores que pasan en él de acuerdo a la asignación que se le ha dado a cada uno y por ende, debe sabérsele aprovechar en función de dejar obras que favorezcan a todos y que perduren.

El actual Gobierno venezolano bajo la dirección del teniente coronel Hugo Chávez, sabe de esta realidad y debe aprovechar la oportunidad que los venezolanos le han dado en pro de encausar al país por esa senda en que ha perdido por años, más en un país que lo tiene todo para ser una gran potencia, favorecida por el Hacedor que le ha brindado inmensa riquezas que de adminístrasele correctamente le proporcionaría a los venezolanos una calidad de vida justa.

Ya basta que Venezuela en pleno Siglo XXI siga hipnotizada por la demagogia que muchos partidos han usado y que no han colaborado a favor de su despegue.

Los antiguos partidos tradicionales de Acción Democrática y COPEI, por años pregonaron promesas que harían del país una potencia de acuerdo a sus riquezas y el uso adecuado del talento humano, el capital intelectual que posee. Sin embargo, eso nunca se logró, se perdieron 50 años y se dio paso a un nuevo liderazgo socialista a través de la iniciativa de su actual presidente Hugo Chávez, quien se ha propuesto rehacer al país, darle paso a través de sus programas, estrategias, acciones que favorezcan el cambio que se requiere para conllevarlo a participar adecuadamente en la realidad mundial y favorecer la calidad de vida que todo venezolano demanda y tiene derecho. .

Sector empresarial y universidades

No se puede negar que a pesar de la turbulencia política que ha incidido en lo económico generado por la gestión del nuevo gobierno , ha dado paso a una nueva apertura de comercio exterior más abierta, en donde se abren las posibilidades de que las empresas incursionen en nuevos mercados con sus productos y no depender exclusivamente del petróleo.

No obstante, se nota una ausencia de integración en los planes del comercio con el sector empresarial, quién en estos años, una vez que el gobierno tomo posesión, ha declinado en su productividad, hasta el extremo, que muchas pymes se retiraron del escenario comercial, han cerrado, otras se sientan profundamente desmotivadas por no ser tomadas en cuenta a demás por los grandes obstáculos financieros, tecnológico, control de cambio que lo han afectado.

El Gobierno nacional debe recapacitar en sus programas el como colaborar con las empresas, dialogar, ponerse de acuerdo cuando inicia nuevas aperturas económicas, alianzas, a fin de puedan éstas participar, ofrecer sus productos, tornarse más productivas, favoreciendo y contribuyendo no solo en su desarrollo, sino con la economía del país

No se puede seguir desvinculados, hoy más que nunca las oportunidades que se han presentado en los mercados emergentes y aun en las grandes potencias, hoy más que nunca deben saberse aprovechar; para ello , el gobierno debe impulsar una nueva cultura empresarial ,,universitaria , más comprometida y debidamente apoyada, a fin de garantizar una participación favorable para todos los actores involucrados.

Se debe dar paso y prestarle atención a los nuevos emprendedores que han surgido, que puedan ofrecer sus nuevos productos y les permita desarrollar nuevas pymes y saber aprovechar las oportunidades que estas nuevas aperturas ofrecen, de lo contrario, se seguirá conduciendo al país a ser improductivo, dependiente de la importación, como realmente sucede, hasta el extremo, que se tenga que importar productos de consumo que deberían ser producido en el país.

Otro aspecto que el Gobierno Bolivariano, bajo la conducción del presidente Chávez, debe tomar muy en serio, es su rol con respecto a las universidades, especialmente las públicas, incentivar a éstas a participar en la formación de los profesionales que el país reclama, profesionales capaces de generar cambios, transformaciones que le favorezcan en el logro de los programas que se ha propuesto desarrollar. Debe estar vigilante de cómo favorecer a estas en su responsabilidad educativa, en el logro de su excelencia académica e investigativa, aportándole toda la ayuda que éstas requieran.

Se debe tomar en cuenta el capital intelectual que las universidades encierran, hacerlas partícipes en sus programas, valiéndose de la colaboración de estas en programas en donde este involucrado el desarrollo tecnológico, investigación, administrativo, social, y sobre todo de salud.

Debe valerse de las universidades en la capacitación, desarrollo del personal que favorezca un liderazgo gerencial eficaz en pro de los emprendedores que actualmente se manifiestan y dan paso a la formación de nuevas empresas que de sabérsele desarrollar desempeñaran un rol significativo en el sector productivo del país, en la participación de nuevos mercados.

No se puede seguir desperdiciando el talento humano que las universidades generan, y mucho menos permitir que por las turbulencias que se manifiestan en el presente se fugue el talento que le ha costado mucho al país y favorezca a otros países en utilizar gratuitamente este recurso formado a costa de los venezolanos que pagan sus impuestos.

Definitivamente, debe el actual Gobierno si quiere seguir adelante en sus Programas, evaluar los alcances y repercusiones que ha generado al no utilizar adecuadamente a estos sectores muy importantes en pro de sus objetivos.

Desde luego, estamos concientes que existen otros aspectos a ser considerados, concretamente acciones que involucren una nueva gestión que no conlleve a dar paso a turbulencias, riesgos, incertidumbre que conlleva a crisis económica, descontento, improductividad, desarmonía, estancamiento.

Opinión

Debe el gobierno saber administrar su riquezas, ingresos, considerar lo que manifiesta el Dr. Maza Zavala, que en el país se tiene recursos que se puede administrar y aplicar. Hay oportunidades para desarrollar a la nación. Pero falta un proyecto nacional de desarrollo. Y para que esto suceda tiene que haber consensos. No se trata de elaborar un proyecto basado en la burocracia pública, en el seno del Gabinete Ejecutivo, ideado por un grupo reducido de personas. Debe ser un plan discutido compartido por todos los actores de la sociedad".

De persistir una sola visión de manejar al país "unilateral, parcial, por imposición, esto no funciona. Lo que tenemos es un modelo autocrático de Gobierno, donde todo depende de un sólo personaje. No digo que esto es una Dictadura pero sí es un modelo autocrático en el cual los poderes públicos, los recursos, las disposiciones, hasta las ideas, deben ser centralizadas en el Presidente.

Agrega Maza Zavala, que es un hecho cierto, que el aparato productivo nacional está prácticamente desmantelado, "en primer lugar porque no se han realizado las inversiones necesarias para ampliarlo, reponer inventarios y para actualizarlo tecnológicamente. Esto no se ha hecho porque no hay confianza en el país, no hay seguridad jurídica y mucho menos estabilidad institucional. En segundo lugar, en el actual Gobierno se ha activado una política de importaciones masivas muy fuerte. La mayoría de las cosas que se consumen en Venezuela provienen del extranjero, y precisamente de Estados Unidos, con quien hay un gran desacuerdo

Conclusión

Ante las nuevas aperturas, la deposición del gobierno de iniciar nuevas alianzas con mercados emergentes, con países que son verdadera potencias, no puede seguir ignorando lo que representa su sector empresarial, debe prestarle más atención a los serios problemas que actualmente afronta de improductividad, así como a las universidades que son las que forman a los profesionales que requiere para que estos colaboren con sus planes, programas y favorezcan sus objetivos, especialmente, el que tanto se pregona, transformar a Venezuela en una Potencia sin estar comprometida a dependencia económicas ,culturales, tecnológicas .

*Fte: Diario Notitarde.

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CAMOVA

Esta por terminar un período presidencial en una de las potencias mundiales como es Estados Unidos de Norteamérica, en donde el presidente saliente George W. Bush , ha sido muy criticado, vilipendiado por su gestión en los últimos años, en donde Estados Unidos afronta un seria crisis financiera, producto de Programas económicos, guerras, contraposiciones encontradas en su política de Comercio Exterior, y además jha sido repudiado por algunos países por su forma de intervención.

Es sabido, que las empresas eliminaron 159.000 empleos en septiembre, según informó el Departamento de Trabajo, un dato que coloca a la economía de Estados Unidos más cerca de la recesión.
"Otras 159.000 familias preguntándose cómo van a pagar la comida, el gas y la energía que están comiéndose su presupuesto y preguntándose cómo van a mantener su casa", dijo el Gobernador de Ohio, Ted Strickland, en discurso semanal radial de los demócratas.

Al respecto, Jorge Elías del Diario La nación de Buenos Aires señala, que Bush debilitó el orgullo nacional con su obsesión en restaurarlo tras la voladura de las Torres Gemelas y, agobiado por el colapso financiero, infundió más miedo que certidumbre en su afán de convencer a los republicanos y a los demócratas de la necesidad de votar en primera instancia, en la Cámara de Representantes, el plan de rescate de Wall Street.

La crisis financiera ha mostrado su costado económico, con la caída del empleo y el consumo en los Estados Unidos y otros países, y su costado político, con la desconfianza en los líderes

No se puede negar que Estados Unidos afronta una seria crisis financiera que está repercutiendo significativamente en su economía, en su seguridad, en la generación de desempleo y para no verse muy afectada el presidente Bush solicitó un plan de rescate al sistema financiero

Bush asegura que su aprobación ayudará enfrentar el "problema fundamental" de la crisis en el sistema financiero.

Tal como ya es público y así como lo señala El Mundo, el Congreso aprobó un plan de rescate que permitirá al Gobierno adquirir los "activos tóxicos" que han desestabilizado las instituciones financieras, por un monto de hasta 700.000 millones de dólares..

Una vez aprobado señala Bush podemos comenzar a poner a nuestra economía en el camino hacia la recuperación, aunque se ha mostrado cauteloso dijo que "aunque esos esfuerzos serán eficaces, también tomará tiempo su implementación".
El presidente estadounidense aseguró que el Gobierno irá lo más de prisa posible, pero emprenderá el plan "a un ritmo cauteloso" para asegurar a los ciudadanos que los dólares invertidos "son gastados prudentemente".
Tras la aprobación del paquete de rescate financiero por el Congreso, el departamento del Tesoro tendrá ahora que definir los detalles de cómo usará los fondos para sanear las cuentas de los bancos.

Es importante destacar, que en una comparecencia reciente ante la Legislatura para promover el programa, el titular de ese departamento, Henry Paulson, dijo que iniciaría "rápidamente" las operaciones con una compra de títulos vinculados a hipotecas por una cantidad de dinero pequeña.
Paulson admitió que el Tesoro experimentaría con varias opciones, pues una intervención de este tipo "no se ha hecho nunca

Paulson admitió que el Tesoro experimentaría con varias opciones, pues una intervención de este tipo "no se ha hecho nunca".
Antes de poner las manos en la masa, tendrá que definir qué clase de títulos comprará y el sistema para hacerlo.
Uno de los mecanismos mencionados por el Tesoro es una subasta "al revés", en la que el Gobierno, como el único comprador, marcará un precio alto por los títulos y las instituciones financieras competirán entre ellas por vendérselos, lo que bajará su valor.
En todo caso, la ley aprobada por el Congreso da gran flexibilidad al Tesoro, que podrá comprar deuda o acciones directamente a una entidad, si lo cree necesario

Elías nos agrega en su comentario, que el plan en sí dista de ser infalible, pero son irrefutables sus propósitos: eliminar los activos que impiden la liquidez en los balances de los bancos, depreciados por las hipotecas basura.

La onda expansiva forzó nacionalizaciones de bancos en Europa, como en los Estados Unidos, y acentuó la caída de las bolsas. Lo curioso, esta vez, fue la primera respuesta del Capitolio: "No". Tanto en la Gran Depresión de 1929 como en la más modesta de 2000, ambas cámaras procuraron atajar quebrantos financieros y espantar fantasmas recesivos. ¿Por qué, entonces, los republicanos y los demócratas rehusaron en forma inicial consentir el rescate? Por principios: ¿qué culpa tienen los contribuyentes de los desatinos de unos pocos que creyeron que la burbuja no iba a pincharse tan pronto?

Definitivamente, el plan de salvataje que impulsó el gobierno de George W. Bush para contener la debacle financiera y bursátil fue aprobado ayer al mediodía por la Cámara de Representantes (diputados) y promulgada hora después por el presidente George W. Bush. Pero los 700 mil millones de dólares que recibirá el secretario del Tesoro Henry Paulson para rescatar a los bancos de inversión en problemas parece no haber sido suficiente para Wall Street, que cerró con una baja de 1,49%. También cayeron los mercados latinoamericanos y asiáticos. Las bolsas europeas, en cambio, cerraron con importantes subas.
El Diario la razón de Argentina, nos aporta además, que el plan de salvataje recibió 263 votos a favor y 171 en contra. Y fue aprobado por decisión de los demócratas, ya que entre los republicanos ganó el "no". El proyecto había recibido media sanción el miércoles en el Senado, donde se le habían introducido modificaciones luego de que el lunes dos tercios de los diputados republicanos y un tercio de los demócratas rechazaran el proyecto original de la Casa Blanca. Ese día, Wall Street cerró con una caída de 6,98%, una de las peores de su historia.
La aprobación del plan de salvataje fue festejada por Bush, quien agradeció al Capitolio por ayudar a la economía estadounidense a sobrevivir a la tempestad financiera. El candidato demócrata Barack Obama, por su parte, se declaró contento y afirmó que es necesario asegurarse de que el Tesoro esté estructurando estos activos de modo que proteja a quienes pagan impuestos. Y el candidato republicano, John McCain, dijo que el plan de rescate debe ayudar a las clases medias y no a Wall Street .

En todo caso con la aprobación del Plan, Bush logra un acuerdo que era necesario para el país que requiere de un nuevo liderazgo que lo rescate y lo conduzca por el sendero en donde debiera de estar, resguardando la democracia, libertad y colaborando con todos aquellos países que saben de su hemogenía pero con respeto, sin sumisión, ni opresión.

CAMOVA

Son muchas las excusas, quejas que señalan los líderes gerenciales, gerentes, que el tiempo no les alcanza en desempeñar sus funciones que les permita realizar sus planes y alcanzar sus objetivos, todo ello les causa estrés, tensiones y muchas veces se ve proyectado en un comportamiento organizacional que ha dado paso a un clima organizacional negativo.

José Vecino nos indica, que se tenga presente, que el tiempo como tal no es administrable, es una categoría del conocimiento como dice E. Kant, y en su estructura es igual para todos; los años, meses, semanas, días, horas, etc.. de suerte que todos disponemos del mismo recurso y en las mismas condiciones, la diferencia está en la manera como nos organizamos para aprovechar al máximo y con los mejores resultados, las acciones que realizamos en ese tiempo

Al analizar esta realidad, sucede que la gran mayoría de los gerentes no saben administrar, gerenciar su tiempo, descuidando lo que nos recuerda Sergio Valdivia cuando se refiere a que se olvidan aspectos que se consideran significativos, como los cinco que nos aporta a saber:

1. Tener una clara Determinación hacia la meta:

Para alcanzar una gran eficiencia necesitamos de un gran propósito. Esa meta aviva todos los procesos que realizamos. Tal vez hay dos grandes días en la vida: el día que se nace y el día que se descubre por qué se nació. Descubriendo nuestra misión en la vida, surge la pasión por realizarla, los esfuerzos se enfocan a ello y los compromisos se definen. El resultado es una mayor eficiencia en la administración del tiempo.

Las personas que usan tiempo sabiamente lo gastan en actividades que conducen hacia su propósito global en la vida. El tiempo se aprovecha al máximo encauzando tiempo y energía de forma consistente hacia un propósito o meta.
Para alcanzar una gran eficiencia necesitamos de un gran propósito. Esa meta aviva todos los procesos que realizamos.

2. Comprometerse con los valores: En una organización, los valores inspiran un propósito más trascendente haciendo que el trabajo tenga sentido. Si en una empresa, la visión es la cabeza y la misión es el corazón, entonces los valores y principios son el alma. Los valores dan significado a las tareas diarias.

Las personas que usan correctamente el tiempo tienen presentes sus valores y principios y sus acciones se enmarcan dentro de ellos. Actuando conforme a las creencias que se tenga el tiempo es bien aprovechado. De otra manera, el tiempo se ocupa de manera incierta, sin un rumbo fijo y claro. La claridad de los valores es como un faro de luz que guía a través de los giros y sorpresas de la vida.

3. Sintonizar con las fortalezas: Las personas que usan tiempo correctamente sintonizan con sus fortalezas. Descubren en lo que son muy eficaces y en ello centran sus esfuerzos. La gente no le buscará si está dentro del promedio o la mediocridad. Si en algunos aspectos, su nivel de habilidad es de un 20%, no pierda tiempo en intentar mejorarlo por que probablemente nunca crecerá más allá de un 40%. Sin embargo, si en área usted tiene un nivel de un 70% de eficacia y de éxito, concéntrese en esa habilidad, porque cuando alcance un 90%, habrá logrado la experticia en esa área. Descubra su singularidad y disciplínese en desarrollarla. Usted ha sido bendecido con un único juego de habilidades y talentos. Encuéntrelos, refínelos y llévelos al éxito. Así obtendrá un gran retorno en sus inversiones de tiempo.

4. Escoger la felicidad: Las personas que usan tiempo correctamente escogen la felicidad priorizando las relaciones y la recreación. Escoger la felicidad puede parecer demasiado simple y obvio, sin embargo, la mayoría de los líderes están tan ocupados intentando demostrar sus capacidades que lo olvidan. Estos líderes logran poder y prestigio, pero en el camino van dejando los amigos, van ignorando a su familia y se saltan sus vacaciones. Finalmente, aunque tiene logros, su alma va quedando vacía.

La familia y las amistades son dos de los más grandes facilitadores de felicidad. Dedicar tiempo para cultivar las relaciones es un sello de un líder saludable. Igualmente, dejando espacio para el ocio combate la tensión y nos permite disfrutar las aficiones que nos traen alegría. Sin embargo, el fin esencial es darse cuenta que la felicidad es un trabajo interior. Seremos sabios si nos rodeamos con la familia, los amigos, y las diversiones, pero finalmente somos nosotros quienes determinamos nuestra respuesta interior a las personas y a las circunstancias en nuestras vidas. El modo correcto de reaccionar hará surgir la felicidad desde tu interior.

Milton Clark nos agrega al respecto, que se tenga presente que la Felicidad es un estado de ánimo decidido por ti, es una elección que tiene que ver con tu mundo interno, es decir con aquello que tú puedes controlar como tu persona, tu inteligencia, tus habilidades, tus resultados, tus logros, tu vida, por lo tanto debemos poner nuestra felicidad en función a nuestro mundo interno, por que sólo así podremos tomar el control de la felicidad y ser felices.

5. Formar equipos: Las personas que usan el tiempo correctamente preparan equipos para ser más productivos. Ellas comprenden las limitaciones del logro individual y construyen los equipos para extender su impacto en el medio. Desarrollando un círculo interno de líderes e invirtiendo en ellos, los administradores expertos del tiempo multiplican su eficiencia e influencia

Conclusiones

Vecino nos indica que : la gestión gerencial implica la capacidad de planear adecuadamente las diferentes actividades que realizamos y definir los recursos y personas que dedicaremos para que su resultado sea positivo y de impacto. En este sentido el tiempo es uno de esos recursos y la capacidad de administrarnos en él determinará la efectividad frente a las tareas encomendadas

Definitivamente, Clark nos recuerda tener presente en esta relevancia de saber administrar el tiempo, que el éxito, significa alcanzar los objetivos que uno se traza, para ello es necesario dedicarle más tiempo al trabajo estratégico que al trabajo operativo. El trabajo estratégico es aquel trabajo que se realiza para decidir que uno va a hacer y el operativo es hacer lo decidido o llevarlo a la practica, si uno se equivoca en el trabajo estratégico decidiendo hacer algo que no generará valor, el hacerlo no tendrá sentido, sólo te hará perder tiempo, por lo tanto es importante que se dedique tiempo al trabajo estratégico

Agrega Clark , la administración del tiempo está centrada en como utilizamos el tiempo para contribuir con la organización en la cual trabajamos. En ese sentido debemos partir de los objetivos que tiene nuestra organización y elaborar un plan que contribuya a dichos objetivos. Teniendo los objetivos claramente definidos y priorizados, y lo que tenemos que hacer para alcanzar dichos objetivos, hay que manejar adecuadamente la combinación de lo importante y no urgente.

El problema en una organización son los ladrones del tiempo, aquellos que quitan el tiempo y que no permiten dedicarnos a cumplir con el plan propuesto.

Sergio Valdivia nos señala que no olvidemos que el tiempo es oro. El tiempo va más allá de nuestro mando. El reloj sigue avanzando sin tener en cuenta cómo llevamos nuestras vidas. Nuestros días son como una caja que tiene una dimensión específica y que no podemos modificar. Nadie puede hacer magia para modificar la duración del día. Pero si nuestras vidas tienen una dirección establecida, podemos hacer en ese tiempo mucho más y sacarle un gran provecho a cada día.

No cabe la menor duda como lo comenta Juan Carlos Díaz un buen gerente y una buena administración deben considerar seriamente la necesidad de abordar el tema de la gestión eficiente del tiempo no sólo desde el punto de vista normativo-reglamentario, con abstracciones que difícilmente sobrevivirán a la vuelta de un par de semanas o de un mes. Si no se planea muy bien cuáles han de ser las respuestas a la interacción con personas ajenas a nuestros brillantes y magníficos propósitos, regresaremos irremediablemente a la amenazante conclusión de que es virtualmente imposible conciliar el buen uso de su tiempo con el de sus cercanos o los de más allá

*fuentes:

• Revista : ser feliz. Net
• DeGerencia.com
• entorno-empresarial.com

CAMOVA

Generalidades

Una buena gerencia adaptada a la realidad actual del comportamiento eficaz de las empresas que les permite ser altamente competitiva, está plenamente identificada con el alcance, repercusiones que genera la gestión de procesos de negocios (BPM).

Los escenarios actuales involucran características que exigen que las empresas que ellos actúan cuenten además de ofrecer un producto demandado, avalado con las exigencias de las normativas de la calidad internacional, contar con una empresa consistente , respaldada de una buena gestión de procesos que le favorezca en su operatividad, competitividad.

Se ha comentado, que se tenga presente, que el BPM – Business Process Management, con sus enfoques evolucionados y sus tecnologías punta, ha emergido como el elemento clave para proveer a las organizaciones de la “Agilidad” y “Flexibilidad” necesaria para responder de forma rápida a los nuevos cambios y oportunidades de mercado.

Lo cierto, que cuando la empresa se ha identificado con el alcance y repercusiones que ofrece el BPM, está plenamente identificada como se señala, con una buena tecnología que emplea estándares de modelamiento para permitir una comunicación fluida y con menor esfuerzo entre procesos de negocio y las compañías del sector.

El Programa de postgrado de la especialidad de gerencia de la calidad y productividad de Faces, Universidad de Carabobo, hace mucha referencia a este soporte, especialmente ante la realidad de los grandes retos que los escenarios económicos presentan y a través de sus asignaturas se proporcionan los conocimientos básicos que permitan utilizar adecuadamente esta herramienta, considerando lo comentado por estudios del tema, que BPM se concentra en la articulación de las iniciativas estratégicas con los procesos de negocio, apalancados en estándares tecnológicos que facilitan su despliegue alineado en las operaciones diarias de la organización.

Por supuesto, se está plenamente conciente cuando se hace referencia de la relevancia del BPM, lo que este aporta, más, cuando los constantes cambios en los mercados, las exigencias de estos necesitan el adaptar y mejorar sus procesos si realmente se quiere competir.

Es válido lo aportado por Luís Sánchez, que pensar en procesos de negocio significa que las acciones de cambio que se ejercen sobre el proceso, son evaluadas y planeadas teniendo en cuenta las diferentes dimensiones que juegan en la dinámica del mismo. Esto quiere decir que el proceso se evalúa revisando las actividades que se llevan a cabo, buscando eliminar aquellas que no adicionan valor e identificando las políticas, reglas de negocio y normas que determinan las decisiones que la organización toma sobre el proceso

Es necesario estar atento en el comportamiento de todas las variables que inciden en el proceso y considerar que un sistema BPMS esta en capacidad de realizar las siguientes operaciones: