Inserción laboral de los diplomados de ByD en la Universidade da Coruña
Publica hoy La Voz de Galicia un reciente estudio realizado en la Universidade da Coruña acerca de la inserción laboral de sus titulados, uno de los temas que nos gusta tratar en este blog, así como en otros del ramo.
La noticia se centra especialmente en el aspecto económico, destacando el hecho de que los diplomados en Biblioteconomía y Documentación tienen los sueldos más bajos (junto a los de Letras) de todos los egresados de dicha universidad. Concretamente, el sueldo medio oscila entre 600 y 900 euros.
Al parecer, los responsables académicos de la universidad están contentos a nivel global porque hay una mejoría respecto a anteriores estudios, tanto en el aspecto económico como en tasas de inserción laboral. La Voz también recoge el hecho de que muchos de los diplomados en ByD vean necesario ampliar sus estudios (con la Licenciatura en Documentación que imparte la misma universidad, supongo). A mi juicio creo que esto se relaciona con el hecho de que la mayoría de los diplomados en ByD no ven suficiente su formación en 3 años y creen conveniente seguir formándose en la materia antes de saltar al mercado laboral.
Aunque el seguimiento de la inserción laboral de los titulados debería ser algo obligado en las facultades, lo cierto es que sólo unas pocas (y unos pocos autores) se han preocupado en el tema. El Libro Blanco [pdf] recopila buena parte de estos estudios en su capítulo dedicado a Estudios de Inserción Laboral.
Sobre los aspectos económicos, en 2004 se publicó en BiD un estudio sobre la inserción laboral de los titulados en la Universitat de Barcelona, que preguntaba a los recien titulados acerca de sus salarios. Los recien diplomados en ByD ganaban en su mayor parte (un 41%) entre 1000 y 1500 euros al mes, mientras que el segundo mayor grupo (31%) correspondía a los que percibían entre 750 y 1000 euros mensuales. El 24%, por su parte, cobraban más de 1500 euros al mes.
Aunque se hace dificil establecer comparaciones, ya que no disponemos más datos que los publicados en la prensa sobre el estudio llevado a cabo en Coruña, los datos de la universidad gallega no parecen muy positivos. Un estudio en profundidad de estos datos puede hacer replantear a los responsables de ByD en la Universidade da Coruña si sus políticas formativas son adecuadas de cara a la inserción laboral de sus titulados, y a los futuros alumnos decidir qué universidad le puede ofrecer las mejores condiciones para su futura incorporación al mundo laboral.
Foto: Alonso Lobato
