IUCA-LV TIENE ALTERNATIVAS. Lo primero es evitar que la crisis la paguen los trabajadores y desfavorecidos * No autorización de ningún Expediente de Regulación de Empleo en empresas que hayan obtenido beneficios en 2007 y/o 2008. * Salario Mínimo interprofesional (SMI) y Pensión mínima de 1000 €/mes al final de la legislatura. * Mejora de la...