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Administracion de Recursos humanos

Hola a todos . A continuacióln les remito informacion basica sobre : ADMINISTRACCION DE RECURSOS HUMANOS esperando que les sirva de ayuda ...

LA CULTURA Y EL IMPACTO DE LA TECNOLOGÍA EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

  Carlos Mora V. Quien va hacia fuera sueña, quien va hacia adentro despierta En relación la realidad de las empresas venezolanas en donde l...

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El cielo es el limite!

=Quiero ayudar, me dejas?

Tengo muchas horas libres por ahora...demasiadas para mi gusto, siempre estuve ocupada, tan ocupada que deseaba que el tiempo se detuviera para poder terminar lo que tenia pendiente en cada dia!    En mi trabajo fui la ultima al salir y la primera en llegar de nu...

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Diario de un Director de sistemas

Como en la vida: ¿Alargar la relación o cortar cuanto antes?

Hace más de un año comentaba la historia de una persona que iba a ser despedida por no "encajar" en la compañía. Lo hacía desde el punto de vista personal de tener una buena relación con ella y no saber bien como gestionar la información de la que yo disponía. Final...

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¿Por qué no despedimos a Recursos Humanos?

La patronal siempre habla de la necesidad de incrementar la flexibilidad en el mundo laboral. Pues eso digo yo, ¿por qué no contratan a unos chavales de ADECCO para Recursos Humanos? Flexibilidad, pero flexibilidad de verdad.. Gente con contratos precarios despidiend...

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Diario de un Director de sistemas

He visto todas las nóminas (o he podido verlo)

Esto tiene algo de leyenda urbana de Luis Miguel Dominguin y Greta Garbo o el chiste del naúfrago y Claudia Schiffer, pero es real. Ocurrió el jueves por la tarde. Día previo a puente, paso por un ordenador y me encuentro una hoja Excel abierta con los salarios de t...

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El tablón naranja

Depreciación

Ahora mismo, para realizar el presupuesto de un proyecto que la empresa quiere presentar a programas de financiación pública, estoy entretenida realizando los cálculos de amortización y depreciación de los bienes a adquirir. Es un tema que tengo algo oxidado desde qu...

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Si ya soy fijo, no necesito formación

Hace poco escribía Raúl sobre el contrato fijo y hoy no he podido evitar recordarlo. Esta mañana ha ocurrido algo que refuerza su teoría. Estamos preparando el plan de formación de este año para el departamento de sistemas. Como en casi todas partes, el presupuesto...

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C o n e X i o n e s

Las empresas tal y como las conocemos cambiarán de aquí a 2018

Las nuevas tecnologías darán paso a un ambiente laboral más flexible. El paisaje en las empresas tal y como lo conocemos se transformará de aquí al año 2018. Eso es, al menos, lo que piensa un panel de expertos en Recursos Humanos reunidos por el portal Worforce M...

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Soy becaria (en Berlín)

Teorías interesantes sobre los recursos humanos

(que sí, que ya actualizo) El otro día, estaba hablando con un amigo y me explicó una teoría interesante sobre los recursos humanos, Concretamente, sobre la selección de personal. Finalmente, llegué a la conclusión de no encuentro nada porque no dejé espacio para la...

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Diario de un Director de sistemas

Aprovechando la coyuntura

Las charlas de Navidad de la alta dirección, los comentarios informales de pasillo y algunas conversaciones indiscretamente escuchadas parecen ir en una dirección peligrosa. Los gestores de "mano dura" han estado un tiempo perdidos, escondidos entre el "cuidar a la g...

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Diario de un Director de sistemas

¿Siempre negativo?

Me decía Dioni el otro día "Rafa, escribe un libro sobre esa empresa. Al menos, es entretenida...;P ", tras un comentario mío sobre nuestra gente de comunicación. La verdad es que, entendiendo el tono del tuit, me quedé pensativo. Puede parecer que soy algo negati...

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