hola sabes me ha servido muco lo que publicas ... estoy en tesis de mi maestria de recursos humanos ... que opinas sobre la insercion del talento humano discapacitado aqui en venezuela? espero tu opinon gracias
Carlos Alberto Mora
EL MODELO EFQM: ALCANCE, REPERCUSIONES, UTILIDADES
Carlos Mora V "La medida de tu éxito es la distancia que alcances en el rebote luego de tu fracaso." - Juan Fernando Colunga Resumen La realidad de los escenarios actuales en donde cada vez más se requiere alcanzar una buena calidad, eficiencia, rendimiento, que para el caso empresarial es muy importante dada a las características cada v...
Carlos Alberto Mora
"LA SEGURIDAD INDUSTRIAL"
Carlos Mora Vanegas Donde hay una empresa de éxito, alguien tomó alguna vez una decisión valiente."Drucker Resumen La tecnología en los últimos años se ha desarrollado gracias a una competitividad agresiva que se manifiesta en los escenarios comerciales y en donde la Globalización ha dado paso a que esto sucediera, conllevando a que las emp...
Carlos Alberto Mora
LA GESTION DE PROCESOS EN LAS ORGANIZACIONES
Carlos Mora Vanegas Recuerda que el más importante respecto a cualquier empresa, es que los resultados no están en el interior de sus paredes. El resultado de un buen negocio es un cliente satisfecho. Peter Drucker Resumen Las empresas exitosas se caracterizan por contar con procesos bien definidos, integrados en donde todos los miembros q...
Carlos Alberto Mora
COMO AFRONTAR LA ADICION AL TRABAJO
Carlos Mora V "El que tiene imaginación sin instrucción tiene alas sin pies."Joseph Joubert Es cada vez preocupante, como se ha ido incrementando la adición al trabajo, conllevando a considerar su alcance, repercusiones a fin de tomar las acciones correctivas de tal forma, que nos afecte psíquicamente, en la salud a las personas que se h...
Carlos Alberto Mora
CUIDADO CON LA ADICION AL TRABAJO
Carlos Mora V Algunos dicen que el trabajo duro no ha matado a nadie, pero yo me digo ¿Por qué arriesgarse? Ronald Reagan Generalides, aspectos básicos, alcance, tipologías Es muy preocupante como un significativo número de personas se han tornado adeptos al trabajo, y como ello lo ha afectado no solamente en lo social, en la familia, sin...
Carlos Alberto Mora
LOS ESPECIALISTAS EN GERENCIA DE LA CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD
Carlos Mora Vanegas "Todo lo que recogemos de fuera se convierte en una atadura, no nos libera. Lo que viene de nuestro interior es lo que nos libera." Osho Generalidades, alcance, repercusiones La Globalización muestra cada vez, que para competir en los distintos escenarios económicos internacionales exitosamente, las empresas deben e...
Carlos Alberto Mora
RECONOCIMIENTO POR EL TRABAJO REALIZADO
Carlos Mora Vanegas El que es desconfiado se amedrenta así mismo. Johannes Mulles Generalidades, alcance, repercusiones Es lamentable como muchos gerentes descuidan la relevancia del rol del rendimiento, lo que este representa, no solamente para la empresas que logran sus objetivos, sino para los trabajadores, quienes se empeñan en reali...
Carlos Alberto Mora
EL ALCANCE E IMPORTANCIA DEL ROL DE LAS COMPETENCIAS
Carlos Mora V Los escenarios comerciales, económicos en donde participan las empresas, señalan aquellas que han alcanzado el éxito, conquistado mercados , gracias a que se han preparado para ello, e interpretado cuáles deben ser las competencias que se deben tener en su recurso humano, especialmente sus ejecutivos, por supuesto ,la gerenci...
Carlos Alberto Mora
EL ALCANCE E IMPORTANCIA DEL ROL DE LAS COMPETENCIAS
Carlos Mora V Los escenarios comerciales, económicos en donde participan las empresas, señalan aquellas que han alcanzado el éxito, conquistado mercados , gracias a que se han preparado para ello, e interpretado cuáles deben ser las competencias que se deben tener en su recurso humano, especialmente sus ejecutivos, por supuesto ,la gerenci...
Carlos Alberto Mora
GERENCIA PROACTIVA EXITOSA
Carlos Mora Vanegas Cuando te comprometes profundamente con lo que estás haciendo, cuando tus acciones son gratas para ti y, al mismo tiempo, útiles para otros, cuando no te cansas de buscar la dulce satisfacción de tu vida y de tu trabajo, estás haciendo aquello para lo que naciste" Gary Zukav Las empresas en el presente, requieren, no ...
Carlos Alberto Mora
LO QUE LA RESILIENCIA NOS APORTA
Carlos Mora Vanegas Resiliencia, capacidad del ser humano para hacer frente a las adversidades de la vida, superarlas e inclusive, ser transformados por ellas. Grotberg (1995) Constantemente estamos sometidos a presiones, más en un entorno como el caso venezolano en donde día a día se dan sucesos que tienen incidencia determinante en nue...
Carlos Alberto Mora
GERENCIA Y RESILIENCIA
Carlos Mora Vanegas La resiliencia es una respuesta global en la que se ponen en juego los mecanismos de protección, entendiendo por estos no la valencia contraria a los factores de riesgo, sino aquella dinámica que permite al individuo salir fortalecido de la adversidad, en cada situación especifica y respetando las características persona...
Carlos Alberto Mora
LA RESILIENCIA, ALCANCE Y REPERCUSIONES
Carlos Mora V La resiliencia es la capacidad que posee un individuo frente a las adversidades, para mantenerse en pie de lucha, con dosis de perseverancia, tenacidad, actitud positiva y acciones, que permiten avanzar en contra de la corriente y superarlas. E. Chávez y E. Yturralde Transitar por esta dimensión física, especialmente en nuest...
Carlos Alberto Mora
MOTIVACION EN EL TRABAJO (2/2
Carlos Mora V TEORÍA DE LA EQUIDAD DE J. STACEY ADAMS Según la Teoría de la Equidad, el individuo puede hacer las comparaciones con un referente dentro de la misma organización (interno de otro), con otra persona de otra organización (externo de otro), con su propia experiencia en otros puestos de la misma organización (interno propio), o c...
Carlos Alberto Mora
MOTIVACION EN EL TRABAJO (1/1)
Carlos Mora V Generalidades y aspectos básicos a considerarse La gerencia debe identificarse siempre con su recurso humano, estar atento de sus necesidades, facilitarle su trabajo, escuchar sus opiniones, capacitarlo, prestarle la ayuda que demanden a fin de garantizar un clima organizacional positivo, además de contar con buenos siste...
Carlos Alberto Mora
COMO MOTIVAR AL TRABAJOR
Carlos Mora Vanegas Una persona no puede directamente escoger sus circunstancias, pero si puede escoger sus pensamientos e indirectamente -y con seguridad- darle forma a sus circunstancias." James Allen Generalidades, antecedentes básicos y opiniones. La gerencia y el departamento de recursos humanos de toda empresa no debe jamás descuida...
Carlos Alberto Mora
EL ESTRÉS LABORAL EN VENEZUELA
Carlos Mora Vanegas El jade necesita ser tallado para ser una gema. Proverbio chino Generalidades, consideraciones No se puede negar la relevancia e importancia que en el tiempo presente el estrés presenta en la actividad empresarial venezolana, especialmente en su recurso humano, que está actualmente afrontando situaciones que han dado...
Carlos Alberto Mora
EL ESTRÉS LABORAL
Carlos Mora V. Disfruta solo los placeres del momento. Proverbio Chino Generalidades, consideraciones básicas, alcance y repercusiones La gerencia debe estar atenta a evitar que se manifieste el estrés laboral y afecte el desempeño, productividad, operatividad de la empresa en pro de sus objetivos y metas establecidos. Se sabe, que el...
Carlos Alberto Mora
LOS CONFLICTOS EN LAS ORGANIZACIONES
Carlos Mora V El hombre no será sabio hasta que resuelva toda clase de conflictos con las armas de la mente y no con las físicas. Werner Braun Generalidades y alcance Lo ideal para toda empresa es evitar que los conflictos surjan y conlleven a repercusiones significativas que den paso a un clima organizacional que afecte el comportamient...
